FI9. Mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm, có được cơ hội tuyển dụng?

Em thấy phần lớn nội dung tuyển dụng đều đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm, như chúng em mới ra trường thì lấy đâu ra kinh nghiệm. Vậy câu hỏi đặt ra rằng làm thế nào để được tuyển dụng khi chưa có nhiều kinh nghiệm. Rất mong Học Thực tư vấn giúp. Em cảm ơn. => Xem phản hồi

FI8. Nguyên nhân thất bại trong phỏng vấn

Em tốt nghiệp và đã đi làm được 2 năm với nghề kế toán, coi như có một chút kinh nghiệm. Em mới bị mất việc do công ty thu hẹp sản xuất. Em đã nộp hồ sơ tới 10 nơi, nhưng chỉ có 3 nơi gọi phỏng vấn, cả 3 nơi em đều bị loại cả, trong khi đó tự đánh giá khả năng trong nghề kế toán của em cũng không đến nỗi nào. Anh chị phân tích giúp em nguyên nhân tại sao em lại bị thất bại như vậy ạ. Em cảm ơn nhiều. => Xem phản hồi

FI7. Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên

Có câu nói thế này “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”, vậy hãy tư vấn giúp em nhà tuyển dụng đang cần gì và đang tìm gì ở ứng viên. Em tin rằng khi các bạn biết được nhu cầu của nhà tuyển dụng, nhiều bạn sẽ có cơ hội chinh phục nhà tuyển dụng hơn. Cảm ơn những lời tư vấn sâu sắc của anh chị. => Xem phản hồi

FI6. Vượt qua vòng loại hồ sơ

Em được biết nhiều bạn gửi hồ sơ nhiều nơi nhưng không được mời phỏng vấn. Điều này tạo ra một hệ lụy mất niềm tin và bỏ cuộc của nhiều bạn. Bước đầu tiên phải vượt qua được “vòng gửi xe” thì mới đến được với buổi phỏng vấn. Vậy, câu hỏi đặt ra rằng làm thế nào để vượt qua được vòng loại hồ sơ. Mong Học Thực tư vấn giúp. => Xem phản hồi

FI5. Cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng qua thư ứng tuyển

Em gửi thư ứng tuyển cả chục nơi nhưng họ không có phản hồi. Có phải kỹ năng viết thư của em quá tệ hay sao mà không tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng. Em nên viết thư như thế nào để mời gọi phỏng vấn, vì nếu không được mời gọi thì lá thư ứng tuyển của em trở nên vô nghĩa, mất thời gian, tiền của. => Xem phản hồi

FI4. Chuẩn bị gì trong suốt quá trình tìm việc làm?

Thầy giáo em nói nếu đi tìm việc làm thì phải chuẩn bị cho chu đáo, vì chuẩn bị chu đáo đã thành công tới 50%, em biết nó quan trọng đó, nhưng thực ra chưa rõ nên chuẩn bị những gì. Mong anh chị tư vấn giúp. => Xem phản hồi

FI3. Em càng bị rối khi tìm kiếm học kỹ năng trên mạng.

Nếu như là một người không có chí hướng, chỉ biết lao đầu vào game, lướt web, giết thời gian bằng những việc vô bổ thì không cần nói làm gì. Nhưng thực ra em là một người có chí hướng, em tìm tòi học hỏi trên internet nhiều nhưng càng học em càng cảm thấy bị rối không biết nên học những gì, bài giảng nào có ý nghĩa… Rất mong Học Thực chỉ đường dẫn bước. => Xem phản hồi

FI2. Người có năng lực sao không được tuyển dụng?

Em thấy có một hiện tượng khá khác biệt ở chỗ thường thì những người có năng lực sẽ được trọng dụng, nhưng thực có một tỷ lệ khá nhỏ với người có năng lực lại không được trọng dụng. Lý do tại sao như vậy ạ, vậy có nên trở thành người không có năng lực để có việc làm hay không? Em thấy nó lung tung và bông lung quá. Học Thực chỉ đường dẫn bước giúp em. => Xem phản hồi

FI1. Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng

Chúng em rất mong muốn lắng nghe những bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng của anh chị. Mong anh chị giúp chúng em lời khuyên. Em cảm ơn. => Xem phản hồi

Bạn đang có câu hỏi, chưa biết nhờ ai tư vấn? Hãy đặt câu hỏi, Học Thực sẽ tư vấn bằng cả trái tim:

[contact-form-7 id=”6733″ title=”Hỏi đáp”]

Slide-Bruce-8

chang-duong-thanh-cong-khong-co-dau-chan-cua-ke-luoi-bieng-hoc-thuc-nguyen-ngoc-hoang

Nguoi-thay-gioi-Hoc-Thuc-2

break-line-2

ban-co-nam-trong-gioi-tre-luoi-bieng-hoc-thuc-nguyen-ngoc-hoang

Nguoi-thay-gioi-Hoc-Thuc-3

break-line-3

cu-choi-di-cho-doi-sung-suong-de-roi-ngoi-khoc-giua-dem-khua-hoc-thuc-nguyen-ngoc-hoang

Nhan-vien-chuyen-nghiep-hoc-thuc-nguyen-ngoc-hoang

break-line-8